針對夏季高溫高濕特點,瑞豐鹽業公司通過強化組織領導、提升安全責任意識、落實責任體系等多措并舉,有序開展防汛度暑工作。 加強組織領導。公司按照2019年汛期暨夏季安全生產工作任務落實好隊伍、裝備和物資保障,成立了以總經理為總指揮的防汛應急指揮部,組建了防汛搶險突擊隊,備足通訊器材、防護用品、機械設備、照明器材等防汛裝備和物資。落實汛期值班值守制度,及時了解天氣情況,掌握強降雨、雷電等自然災害對安全生產工作造成的不利影響,嚴格執行領導干部帶班、關鍵崗位和特殊時段24小時值班,實行汛情、險情、事故專報等制度。 深入開展防暑降溫措施。明確各部門、車間主要負責人為本單位防暑降溫工作的第一責任人,編制中暑人員現場急救實施方法,并組織對防暑降溫及急救知識的宣傳、培訓和演練。開展職工送清涼,燒煮綠豆湯、提供清涼飲料、發放防暑藥物等一系列降溫措施。 提高員工安全意識。加強安全教育和監管,規范安全防護用品佩戴情況,杜絕三違行為,每月抽出一周時間進行安全教育培訓和觀看安全警示影片,提升個人安全意識。 加強安全監督檢查。切實做到檢查有重點、有要求、有記錄、有反饋。對排查出的事故隱患,按照責任人、整改內容、整改標準、整改措施、整改時間“五落實”的要求,確保迅速整改到位,對一時難以整改的隱患要掛牌督辦,制定有效防范措施加強防護。
|