針對夏季高溫高濕特點，瑞豐鹽業公司通過強化組織領導、提升安全責任意識、落實責任體系等多措并舉，有序開展防汛度暑工作。
加強組織領導。公司按照2019年汛期暨夏季安全生產工作任務落實好隊伍、裝備和物資保障，成立了以總經理為總指揮的防汛應急指揮部，組建了防汛搶險突擊隊，備足通訊器材、防護用品、機械設備、照明器材等防汛裝備和物資。落實汛期值班值守制度，及時了解天氣情況，掌握強降雨、雷電等自然災害對安全生產工作造成的不利影響，嚴格執行領導干部帶班、關鍵崗位和特殊時段24小時值班，實行汛情、險情、事故專報等制度。
深入開展防暑降溫措施。明確各部門、車間主要負責人為本單位防暑降溫工作的第一責任人，編制中暑人員現場急救實施方法，并組織對防暑降溫及急救知識的宣傳、培訓和演練。開展職工送清涼，燒煮綠豆湯、提供清涼飲料、發放防暑藥物等一系列降溫措施。
提高員工安全意識。加強安全教育和監管，規范安全防護用品佩戴情況，杜絕三違行為，每月抽出一周時間進行安全教育培訓和觀看安全警示影片，提升個人安全意識。
加強安全監督檢查。切實做到檢查有重點、有要求、有記錄、有反饋。對排查出的事故隱患，按照責任人、整改內容、整改標準、整改措施、整改時間“五落實”的要求，確保迅速整改到位，對一時難以整改的隱患要掛牌督辦，制定有效防范措施加強防護。
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